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“后浪”奔涌
 【2022-04-28】
一個企業最澎湃的力量,就是為夢想而奔涌的“后浪”,優秀青年人才作為“后浪”中最美的浪花,已經成為漢鋼公司實現高質量發展的重要保證和保持改革創新強大動力的源泉。截至目前,漢鋼公司燒結廠35歲以下青工人數占比78.63%、管理人才占比達18.32%。精準施策注重年輕干部選拔實效怎樣才能后繼有人,選拔出充滿活力,高素質、專業...