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三點發力激活企業發展新引擎
 【2020-09-11】
今年以來,龍鋼公司持續深推勞動、人事、分配三項制度改革,通過管理科學化、晉升多元化、員工星級化三點發力,點燃企業發展新引擎。管理科學化龍鋼公司借力大數據與智能制造平臺,聚焦全員職業周期內及工作過程日常一切數據,把考勤、收入、培訓、獎罰等基礎性報表工作納入大數據范疇,通過大數據系統直觀判斷分析個人基本生活信息、工作表現、...