六月份，根據(jù)陜鋼集團(tuán)黨委2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，龍鋼公司黨委扎實(shí)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、警示教育、以案促改、專(zhuān)項(xiàng)整治等，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步錘煉黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)使命，為公司打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
專(zhuān)題學(xué)習(xí) 以學(xué)鑄魂強(qiáng)規(guī)矩
理論武裝越徹底，實(shí)踐行動(dòng)就越自覺(jué)。龍鋼公司黨委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)安排，堅(jiān)持以學(xué)鑄魂，抓實(shí)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，把牢作風(fēng)建設(shè)“定盤(pán)星”。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神以及《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等，不斷增強(qiáng)抓好作風(fēng)建設(shè)的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。全員通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式進(jìn)行系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律能力，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。全月龍鋼公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2次，開(kāi)展專(zhuān)題交流研討2次；各級(jí)班子成員深入黨建聯(lián)系點(diǎn)，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課12場(chǎng)次；各基層黨組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)18場(chǎng)次，黨員干部參加專(zhuān)題學(xué)習(xí)2000人次，實(shí)現(xiàn)黨員干部和關(guān)鍵崗位全覆蓋。
警示教育 以案為鑒筑防線(xiàn)
警示教育是有效的“清醒劑”。龍鋼公司黨委把開(kāi)展警示教育作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，教育引導(dǎo)黨員干部知止存畏、遵規(guī)守紀(jì)。創(chuàng)新警示教育形式，注重運(yùn)用各種典型案例，通過(guò)學(xué)習(xí)典型案例、觀(guān)看警示教育片、參觀(guān)警示教育館、聆聽(tīng)?wèi)曰阡浀确绞?，做?shí)做細(xì)警示教育，真正把警示教育作為黨員干部的“正衣鏡”“提醒鈴”，自覺(jué)在思想上劃出紅線(xiàn)、在行為上明確界限，常敲思想警鐘、繃緊紀(jì)律之弦。全月共召開(kāi)警示教育大會(huì)18場(chǎng)次，觀(guān)看警示教育片10余部，分30批次組織1300余名黨員干部到陜鋼集團(tuán)警示教育館接受警示教育，切實(shí)將警示教育融入日常、抓在經(jīng)常。
以案促改 標(biāo)本兼治強(qiáng)管理
龍鋼公司黨委把開(kāi)展“以案促改”工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要政治任務(wù)。認(rèn)真檢視不足、查找差距，深化標(biāo)本兼治，從根本上遏制重復(fù)發(fā)生同類(lèi)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)和行動(dòng)共識(shí)，以更高站位、更嚴(yán)作風(fēng)、更實(shí)舉措，推進(jìn)以案促改工作走深走實(shí)。堅(jiān)持用身邊事身邊人“活教材”開(kāi)展以案促改工作，一方面，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一，認(rèn)真剖析違紀(jì)違規(guī)案件的特點(diǎn)及成因，深挖案件背后的問(wèn)題，精準(zhǔn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，推動(dòng)以案促改點(diǎn)上著力、線(xiàn)上延伸、面上拓展，確保在“改”上見(jiàn)真章，在“治”上顯成效。另一方面，用好典型案例“活教材”，用身邊事警醒身邊人，貫通推進(jìn)警示教育、紀(jì)律教育、黨性教育、廉潔教育，抓關(guān)鍵、抓載體、抓典型，推動(dòng)警示教育在深化中取得實(shí)效。全月開(kāi)展以案促改警示教育大會(huì)8場(chǎng)次，以刀刃向內(nèi)的決心消疾除弊，圍繞“十個(gè)方面”開(kāi)展自查自糾，彌補(bǔ)短板，穩(wěn)步提升管理能力和水平。
專(zhuān)項(xiàng)整治 全面從嚴(yán)不止步
龍鋼公司黨委堅(jiān)持從職工急難愁盼問(wèn)題入手，聚焦侵害職工切身利益、形式主義官僚主義等領(lǐng)域，開(kāi)展集中排查和嚴(yán)肅整治，特別是對(duì)吃拿卡要、優(yōu)親厚友、推諉扯皮、不作為亂作為慢作為等方面問(wèn)題和現(xiàn)象快查快辦，切實(shí)解決職工群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事。全月在整治職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題過(guò)程中，通過(guò)座談會(huì)、一對(duì)一交流、書(shū)面征集意見(jiàn)建議、調(diào)查問(wèn)卷、舉報(bào)信箱等方式，共征集職工意見(jiàn)建議96條，全部進(jìn)行了整改跟進(jìn)，并將推進(jìn)情況面對(duì)面反饋，職工滿(mǎn)意度達(dá)100％。堅(jiān)持把監(jiān)督、辦案、整改、治理貫通起來(lái)，深化專(zhuān)項(xiàng)整治工作，推動(dòng)健全體制機(jī)制，系統(tǒng)施治，標(biāo)本兼治，推動(dòng)源頭治理，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，把“遠(yuǎn)景圖”變成“實(shí)景圖”，讓職工可感可及。（龍鋼公司 張鵬飛）
